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什么是就业技能?就业技能的定义和示例

作者:      发布时间:2020-11-20      浏览量:0
什么是就业技能,为什么它们对于被录用和在工作中取得成功都很重要? 当今,许多最受追捧的技能是与您与团队进行沟通和合就业技能作的能力有关的软技能,或者与技术有关的硬技能。这些是必不可少的技能,可让您在找工作或升职时成为成功的求职者。 什么是就

什么是就业技能,为什么它们对于被录用和在工作中取得成功都很重要?


当今,许多最受追捧的技能是与您与团队进行沟通和合就业技能作的能力有关的软技能,或者与技术有关的硬技能。这些是必不可少的技能,可让您在找工作或升职时成为成功的求职者。


什么是就业技能?
就业技能是几乎每项工作所需的核心技能和特质。这些是 使某人对组就业技能织满意的 一般技能。招聘经理几乎总是寻找具有这些技能的员工。


就业技能有时被称为基础技能或工作准备技能。

就业技能包括 使您能够 与他人良好合作,应用知识来解决问题并适合任何工作环境的 软技能。它们还包括 使您在工作场所获得成功的 专业技能。这些也被认为是可 转移的技能, 因为您可以将其应用到任何行业的工作中。

就业技能类型
通讯
所有雇主都在寻找具有较强沟通能力的求职者 。这些指的是一个人向他人就业技能清楚传达信息的能力。雇主希望员工具备较强的书面, 口头和 非语言沟通 能力。成为强大的沟通者的一部分还包括成为 好的听众; 员工需要能够理解客户的问题和疑虑,并听取雇主的指示。

书面交流
口头交流
人际交往能力
积极倾听
细心

团队合作
团队合作 在几乎所有工作环境中都很重要。如果员工从事多个小组项目,则他们需要能够与他人相处融洽并承担工作量。即使员工没有进行很多团队项目,他们仍然需要能够与同事和经理良好地合作。


合作
管理期望
冲突管理
可靠性
专业的

批判性思维
批判性思维 是指您理解,分析和解释信息并得出结论的能力。就业技能在任何工作中,员工都必须评估情况并解决问题。员工需要逻辑思考并做出明智的判断。

分析能力
解决问题
创造力
归纳推理
演绎推理
伦理
道德 是涉及员工原则的广泛类别。就业技能公司希望员工了解并遵守公司的规定,诚实守信,并以专业和负责任的态度行事。

合规
廉洁
同情
辨别力