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未来工作所需要的职业技能有哪些?

作者:      发布时间:2020-11-09      浏览量:0
随着技术的进步和世界的快速变化,顺理成章的是,未来的工作也需要技能 。 事实上,随着数字世界的不断增长, 软技能 喜欢交际,解决问题,协作和同情变得同样重要-如果不是更比重要-高科技,逾发理智。 随着自动化,数字化和机器人化在公司内部变得越

随着技术的进步和世界的快速变化,顺理成章的是,未来的工作也需要技能 。 事实上,随着数字世界的不断增长, 软技能 喜欢交际,解决问题,协作和同情变得同样重要-如果不是更比重要-高科技,逾发理智。 随着自动化,数字化和机器人化在公司内部变得越来越不可或缺,工作场所的需求也在发生变化。实际上,根据我们最近的研究 《工作的未来》(PDF)的发现,三分之一的人认为机器可以接管他们的工作。 那么,我们如何才能与Android同行竞争呢? 如果我们想在这些过渡中生存下来并在未来的工作场所中占有一席之地,就需要跟上不断变化的技术并满足与工作相关的新需求。 那么,未来几年,您需要哪些技能才能在职场上取得成功?

1职业技能:复杂的问题解决
在任何情况下,解决问题都是至关重要的技能。 随着技术的日益复杂和复杂,将要求员工具有灵活的思维方式,跳出框框思考并解决可能出现的任何问题。 因此,至关重要的是,增强您为复杂的问题找到解决方案的能力,以为将来的工作场所做准备。
2.职业技能:批判性思维
尽管我们在某些工作中强烈依赖自动化技术,但我们不相信它会为我们做出行政决策。在自动化的世界中,人类将充当思想家和决策者,而机器和人工智能将为我们的专业工作做出贡献。确实,斯坦福大学的讲师,我们的CareerAddict研究的贡献者利亚·魏斯(Leah Weiss)指出,“没有办法以情感情报,战略决策和道德晴雨表的形式取代组织的关键人为因素。” 因此, 批判性思维将成为一项关键技能,使您能够分析情况,考虑多种解决方案并根据逻辑和推理做出决策。
3.职业技能:创造力
世界因人们的创造力而发展。毕竟,发明机器人是因为人们首先想到了这个想法! 约瑟夫·皮斯特瑞(Joseph Pistrui )为《哈佛商业评论》撰文说,需要想象力,创造力和创造力分析的工作很难替代。的确,当涉及到直观和艺术位置时,机器和人工智能无法满足创意需求。 因此,创造力对于提供新技术,产品和服务至关重要,这些新技术,产品和服务将推动每个行业的专业工作。

4.职业技能:主动学习
未来的工人将需要适应于他们周围发生的变化。
随着工作场所的发展,您的技能也应 随之发展。要成功做到这一点,您将需要成为一个活跃的学习者,并紧跟您所在领域的新发展。 有趣的是,完成调查的93%的人愿意重新获得技能。这是一个令人鼓舞的数字,表明大多数人准备重新培训和提高他们现有的技能,以使自己融入未来的工作场所。 公司很有可能会为员工提供终身学习机会,以避免新兴技术可能造成的技能差距。