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毕业生招聘人员希望获得的十大技能

作者:      发布时间:2020-10-30      浏览量:0

毕业生招聘人员希望获得的十大技能
1.商业意识(或​​商业敏锐度)
这是关于了解企业或行业的运作方式以及使公司运转的因素。表明您了解组织希望通过其产品和服务实现的目标,以及如何在市场中竞争。

 

2.沟通
这包括口头和书面交流以及聆听。这是要清晰,简洁和专注。能够为受众量身定制您的信息并听取他人的意见。

 

3.团队合作
您需要证明自己是团队合作者,还必须能够管理和委派给他人并承担责任。这是建立积极的工作关系,以帮助每个人实现目标和业务目标。

 

4.谈判与说服
这是关于能够设定您想要实现的目标以及如何实现目标,同时也能够理解另一个人来自何处,以便您既可以得到自己想要的东西,也可以对自己感到满意。

5.解决问题
您需要显示出采取逻辑和分析方法来解决问题和解决问题的能力。很好地表明您可以从不同角度解决问题。

 

6.领导能力
您可能不是马上就成为经理,但毕业生需要展现出潜力来激励可能为他们工作的团队和其他同事。这是关于良好地分配和委派任务,设定截止日期并以身作则的引导。

 


7.组织
这是为了表明您可以优先考虑,有效和高效地工作,并妥善管理自己的时间。能够向雇主展示您如何决定要重点关注和完成的重要事项以及如何按时完成任务也很不错。

 

8.毅力与动力
雇主希望人们有起床和走动的感觉。工作生活面临着许多挑战,您需要向雇主证明,即使在艰难的日子里,您仍然是会找到办法的那种人……并保持开朗。

 

9.承受压力的能力
这是关于在危机中保持镇定,而不是变得不知所措或压力太大。

 

10.信心
在工作场所中,您需要兼顾对自己的自信而不是自大,同时也要对自己的同事和所工作的公司充满信心。