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该如何提升自我商业意识?商业意识提升方法

作者:      发布时间:2020-10-30      浏览量:0

在在线能力测试中展示您的商业意识
如果在您申请的初始阶段要求您进行情境判断测试(SJT)或在线视频“沉浸式体验”,则会为您提供工作场所场景,例如如何处理不满意的客户。在回答这些问题时,请至少考虑商业因素(例如,企业的优先事项)来指导您的回答。例如,一个不满意的客户不太可能重复他们的业务,因此您将需要尽最大的努力来尽可能有效地解决该问题。
回答面试问题时展示您的商业意识
当回答有关您申请的原因以及该职位所涉及的内容的面试问题时,您将可以展示您的商业意识。您可以按照与应用程序完全相同的方式执行此操作。

可能会通过询问有关公司的问题来测试您的商业意识。例如:

谁是我们的首席执行官?
今天的股价是多少?
您对我们公司了解多少?
未来几年我们面临的最大挑战是什么?
如果您是我们的首席执行官,那么在接下来的12个月中,您的主要工作重点是什么?
我们的产品与竞争对手的产品相比如何?
根据工作的不同,可能会问到一系列假设的或特定于角色的问题,这些问题会引起您的商业意识,例如:

如果我在接下来的三个月里给您10,000英镑用于项目/新产品的投资,那会是什么,为什么?
如果客户抱怨收到的服务该怎么办?
如果您正在管理一个项目并且出现延迟,您将怎么办?
或者,招聘人员可以通过了解您对时事的兴趣来评估您的商业意识。例如,您的面试官首先会问您“您阅读哪些行业或商业新闻出版物或网站?”,然后问您“告诉我您最近读过的,您感兴趣的商业故事以及为什么这么做”和然后在适当的情况下跟进:“您如何看待新闻可能会影响我们的业务或客户的业务?”。

在每次面试中,您还应有机会提出自己的问题,这是展示您的商业意识的好时机。例如,您可以询问最近的公司新闻及其对公司战略的影响,也可以询问您的面试官对特定政治事件或经济趋势可能对公司或行业造成的影响的看法。


在案例研究中展示您的商业意识
在评估中心期间,可能会根据业务场景为您提供案例研究,并要求您向“客户”(即评估者)提出行动建议。例如,如果您正在申请一份投资工作,则可能需要选择客户应投资的基金类型。案例研究可以分组或单独进行,并且可能会要求您以口头或书面方式提出结论。写作。

在决定建议时,请考虑商业因素,例如客户所涉及的成本。这并不意味着您应该始终选择最便宜的选项,而应表明您在做出决定时已经考虑了成本。